Администрация МО «Кяхтинский район»
объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы МО
«Кяхтинский район»:
1. На замещение вакантной должности
муниципальной службы - начальника отдела по физической культуре и спорту (ведущая
муниципальная должность).
Квалификационные требования:
Наличие высшего профессионального
образования «физическая культура», опыт профессиональной деятельности, стаж муниципальной
службы или стаж работы по специальности не менее 2-х лет.
2. На замещение вакантной должности муниципальной службы – ведущего
специалиста по растениеводству отдела сельского хозяйства, администрации
муниципального образования «Кяхтинский район» (старшая муниципальная
должность).
Квалификационные требования.
Наличие высшего профессионального
образования «Агроном», опыт профессиональной деятельности в области растениеводства.
3. На замещение вакантной должности
муниципальной службы – главного специалиста по бухгалтерскому учету
администрации муниципального образования «Кяхтинский район» (старшая
муниципальная должность).
Квалификационные требования:
Наличие высшего профессионального
образования «Бухгалтер - экономист», опыт профессиональной деятельности в области
бухгалтерского учета и аудита. Знание программы 1-С «Бухгалтерия».
4. На замещение вакантной должности муниципальной службы – ведущего
специалиста пресс-секретаря администрации муниципального образования «Кяхтинский
район» (старшая муниципальная должность).
Квалификационные требования.
Наличие высшего профессионального
образования «Журналист», опыт профессиональной деятельности.
Так же для всех вакантных должностей
– умение работать на компьютере в объеме пользователя.
Гражданин, изъявивший желание
участвовать в конкурсе, представляет в администрацию МО «Кяхтинский район»:
а) личное заявление, анкету,
установленного образца, фотографию, документ, удостоверяющий личность (по
прибытии на конкурс);
б) документы, подтверждающие
необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку
из трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровой службой по месту
работы);